NORMAS DO PROJETO TRAINEE

O Projeto Trainee que significa Estagiário tem como objetivo dar oportunidade a novos obreiros de ter uma experiência com o cotidiano da Cia Rhema, participando de suas atividades com prazo determinado.

 

COMO PARTICIPAR:

Participarão do projeto somente pessoas convidadas pela direcão da Cia Rhema, ou pessoas que forem aprovadas na Audiçao da Cia.

Ministérios amigos poderão indicar pessoas para participar, mas todas passarão pela avaliacão da Diretoria da Cia.

 

EQUIPE TRAINEE:

As pessoas convidadas a participar do projeto, deverão contribuir para o cumprimento da missão da Companhia Rhema, estando à disposição para servir quando for solicitado nas atividades da companhia de um modo geral.

A equipe em treinamento se submete ao mesmo treinamento técnico e espiritual da equipe oficial, com prazos pré - determinados para a realização de suas funções, ficando liberados após o término do prazo.

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INVESTIMENTO:

O Trainne deverá estar matriculado e efetivo no Cenarte/ Escola de Ministérios, em pelo menos uma modalidade.

O Trainne se responsabilizará em adquirir as apostilas e livros exigidos pelo curso, bem como suas roupas e o que se fizer necessário para seu uso pessoal.

 

CRITÉRIOS:

1- Estar vinculado como membro ativo a uma igreja evangélica.

O vínculo deve ser confirmado pelo pastor do obreiro, através de carta ou um contato direto com os pastores líderes da Companhia;

2- Ser aluno do Cenarte Rhema/ Escola de Ministérios , devidamente matriculado, frequentando as aulas.

3- Deverá ser pontual e assíduo as aulas do projeto com o máximo de 3 faltas justificáveis.
4- Ter e manter o padrão de santidade proposto pela Companhia, de acordo com a palavra de Deus, para

que sejamos aprovados no ministério (Rm 1:28-32 e I Co 6:12):

• No falar: de forma a edificar a vida das pessoas que nos cercam. (“Não saia de tua boca nenhuma palavra torpe, e,, sim, unicamente a que for boa para edificação. Conforme a necessidade, e assim transmita a graça aos que ouvem. Ef 4:29);

• No vestir de forma a não defraudar os irmãos em sua busca de santidade;

• No proceder, procurando vigiar suas atitudes, de forma que estejam em linha com a palavra de Deus e que dêem um testemunho coerente com sua função de obreiro. (“andemos dignamente Rm 13: 13 e 14; Gl 5:13-26 );

• No uso de sua imagem no seu cotidiano e nas redes sociais: procurando zelar de sua imagem e de seu testemunho.

5- Estar apto a ministrar (Tal aptidão será confirmada pela lideranca pastoral, através do acompanhamento periódico que será feito através dos coordenadores)

6- Participar das atividades propostas: 3 x por semana em período a combinar de acordo com o elenco;

7- Ter disponibilidade para viajar aos finais de semana e férias, com prévio aviso da liderança;

8- Estar apto fisicamente para as atividades de bailarino (peso ideal, sem lesões graves e aptidão física adequada para a modalidade exigida)

9- Ser aprovado pela equipe técnica para ministrar as coreografias e montagens de um modo geral.

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O TRAINEE PODERA SER CONVIDADO A DEIXAR O PROJETO QUANDO:

1-  Ultrapassar o limite de faltas.

2-  Ferir os regulamentos propostos de forma impertinente (impertinente: Que fala, procede de

maneira ofensiva, rebelde, insolente, inoportuno)

3-  Indisciplina nos horários e atividades propostas.

4-  Falta de respeito aos professores e lideres do projeto.

5-  Por razões pessoais quando as partes concordarem.

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CABERÁ Á CIA RHEMA:

I- Efetuar acões para manter a visão e missão do projeto;
II- Oferecer o espaco físico e promover aulas técnicas para serem ministradas aos trainees.

III- Acompanhar cada Trainee e periodicamente lhe participar sobre suas evolucões e possíveis dificuldades para que juntos possam buscar o crescimento.

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